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Crear un equipo exitoso para alcanzar los objetivos de la empresa implica más que solo tener objetivos claros y KPIs; requiere un esquema de incentivos bien diseñado. Muchos empleados priorizan los logros y recompensas personales sobre los esfuerzos colaborativos. Un gran esquema de incentivos debe estar directamente vinculado a KPIs clave como la productividad y la calidad. La importancia de alinear los incentivos con los objetivos generales es esencial para fomentar el trabajo en equipo y mejorar el rendimiento. Si necesitas orientación sobre cómo establecer KPIs, hay recursos adicionales disponibles en la descripción del video. Mantente atento para un enfoque paso a paso para desarrollar una estrategia de incentivos efectiva.