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Al enviar un correo electrónico a un posible empleador, sigue cualquier instrucción de formato proporcionada. Si no hay disponibles, adhiérete a las mejores prácticas. Antes de redactar el correo electrónico, identifica al destinatario y obtén los datos de contacto del gerente de contratación para un toque personalizado, lo que puede aumentar tus posibilidades de ser recordado. Asegúrate de que tu correo electrónico sea profesional; evita estilos anticuados y utiliza una dirección que incluya tu nombre y apellido. Intenta enviar tu correo electrónico temprano, idealmente antes de las 8 AM del lunes, para aumentar la visibilidad. Redacta un asunto conciso y efectivo, ya que es el primer elemento que el destinatario notará.