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En este tutorial en video, se discuten cinco preguntas comunes de evaluación del desempeño, centrándose en cómo presentar tus logros de manera efectiva. La primera pregunta aborda si cumpliste tus metas de la última evaluación y cómo las lograste. El presentador enfatiza el uso de la técnica SAR (Situación, Acción, Resultado) para articular tus respuestas. Para cada meta, debes describir la situación enfrentada, las acciones tomadas para superar los desafíos y los resultados obtenidos. Si lograste dos de tres metas, es importante reconocer la meta no alcanzada de manera honesta en lugar de evitarla. Este enfoque ayuda a mostrar tu desempeño y preparación para oportunidades de crecimiento como promociones.
