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al entregar una carta de renuncia el 89% de los reclutadores recomiendan que entregues tu noticia en una reunión cara a cara con tu gerente esa es una perspectiva que puede causar nerviosismo pero no dejes que eso interfiera con tu emoción por comenzar un nuevo trabajo o te impida dejar un trabajo en el que no eres feliz aquí está nuestra guía de Guardian Jobs sobre cómo entregar una carta de renuncia consejo 1 el contenido dirija su carta a su gerente y declare claramente su decisión de irse incluyendo su razón para avanzar recuerde que su carta de renuncia no es una herramienta de negociación para un ascenso o un aumento de sueldo es un registro formal de su decisión de terminar su contrato de trabajo así que tómelo en serio consejo 2 mantenga su carta corta, educada y al grano además de esbozar sus razones para avanzar es agradable dedicar una o dos frases a lo que ha disfrutado del rol agradezca a la empresa por su tiempo allí y despídase deseándoles lo mejor para el futuro consejo 3 establezca una fecha de salida verifique su contrato para
