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Así que si eres como yo, esperar a recibir noticias del empleador con el que estás entrevistando, es fácilmente una de las partes más estresantes de todo el proceso. Así que en este video, voy a llevarte a través de no solo cómo responder, sino cuándo responder. Mi objetivo para ti hoy es educarte sobre cómo no comunicarte poco, pero luego no bombardear a tu reclutador, o a tu gerente de contratación, con una cascada de correos electrónicos solo buscando entender dónde y estás en el proceso. Necesita haber un buen equilibrio. OK, así que rápidamente, solo recapitulemos qué es un correo electrónico de seguimiento. Un correo electrónico de seguimiento es simplemente una nota, o un mensaje, que envías a tu gerente de contratación, o a tu reclutador, porque has solicitado tu posición, o tal vez incluso has entrevistado para ella, y no has escuchado nada de vuelta aún. Ahora, esto va a ser realmente importante, porque va a hacer cuatro cosas principales para ti. Una, va a servir como un recordatorio para tu reclutador sobre quién eres, y por qué
