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Los empleados pueden necesitar proporcionar una nota del médico a su empleador cuando se ausentan debido a una enfermedad o cuando solicitan adaptaciones por discapacidad. Los empleadores pueden solicitar esta documentación de manera consistente para todos los empleados y, por lo general, requieren una nota si un empleado está ausente por más de tres días consecutivos. La nota del médico solo debe incluir la fecha de examen, el nombre del empleado y las fechas en las que se les aconseja no trabajar, para mantener la confidencialidad del paciente. Si un empleado requiere adaptaciones especiales por una discapacidad, el empleador tiene derecho a solicitar una nota del médico para justificar la necesidad de esas adaptaciones.