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Un plan 457, similar a un 401(k), está diseñado específicamente para empleados estatales y gubernamentales. Mientras que los empleados de la junta escolar pueden tener acceso tanto a planes 403(b) como a planes 457, la mayoría de los trabajadores que no son de la junta escolar solo tendrán una opción 457. Una diferencia clave entre un 457 y otros planes de jubilación es la edad a la que puedes acceder a tus fondos; para los planes 457, debes esperar hasta los 70 años si aún estás trabajando. Esto es particularmente relevante para las personas que se jubilan temprano, como los bomberos, los oficiales de policía y otros en roles gubernamentales. Comprender estas distinciones puede ayudar a los empleados a tomar decisiones informadas sobre la planificación de su jubilación.
