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En este tutorial en video, Tanner comparte un consejo para postularse a promociones internas dentro de una organización. Él enfatiza que los empleados actuales están en una posición única para avanzar en sus carreras y recomienda incluir un plan claro y conciso con la solicitud de promoción. Este plan debe detallar cómo el solicitante ejecutaría sus responsabilidades si se le otorgara el rol, haciéndolo fácilmente digerible para los evaluadores. El objetivo es presentar los pensamientos de manera directa, evitando documentos extensos, para mejorar las posibilidades de éxito en la obtención de la promoción.
