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En este video, Tanner discute una estrategia para postularse a promociones internas dentro de una organización. Él enfatiza que los candidatos están en una posición única para aprovechar su conocimiento de la empresa. El consejo clave de Tanner es presentar un plan conciso que describa cómo ejecutarías el rol si fueras promovido. Este plan debe ser fácilmente digerible, evitando documentos extensos, permitiendo a los evaluadores comprender rápidamente tus ideas y tu proceso de pensamiento. El objetivo es demostrar tu preparación y visión para el rol, lo que podría mejorar tus posibilidades de avance en tu carrera.
