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En este tutorial, Mike Negami, un cinturón negro de Lean Sigma, discute la importancia de realizar un análisis de trabajo para crear descripciones de trabajo y plantillas efectivas. Reconoce que, aunque esta responsabilidad típicamente recae en el Departamento de Recursos Humanos, los expertos en mejora de procesos juegan un papel crítico en asegurar que los empleados comprendan y se involucren con los procesos mejorados. La implementación exitosa de mejoras depende del rendimiento proactivo de los empleados, haciendo de la fuerza laboral un componente fundamental de la optimización de procesos. Negami enfatiza la necesidad de colaboración con Recursos Humanos para mejorar la claridad del trabajo y, en última instancia, impulsar la calidad y efectividad general de la empresa.
