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Un estudio de Saurabh Bhargava y colegas de la Universidad Carnegie Mellon reveló que el 61% de casi 24,000 empleados de una empresa Fortune 100 eligieron el plan de seguro de salud incorrecto. Esta elección errónea podría haberles costado un promedio de $372 por año, lo que equivale a aproximadamente el 2% de su salario. En 2018, los costos de atención médica representaron más del 8% del gasto total de los hogares, un aumento del 37% desde 2004. El estudio sugiere que la dificultad de las personas para entender las opciones de seguro de salud obstaculiza su capacidad para tomar decisiones beneficiosas. La complejidad de estos productos afecta significativamente la toma de decisiones, lo que genera preocupaciones sobre cómo mejorar el proceso de selección para los estadounidenses.
