El manejo manual de documentos puede ser una razón por la que tu empresa esté perdiendo dinero y tus empleados pierdan interés en sus tareas. La mejor manera de acelerar todos los procesos comerciales y aumentar tus estadísticas sería manejar todo con una plataforma de vanguardia como DocHub. Maneja todos tus documentos y Guardar la lista de verificación de terminación de empleados en PPR en cuestión de segundos y ahorra más tiempo para tareas relevantes.
Con DocHub, tienes acceso ilimitado a tus documentos y plantillas disponibles para ti en cualquier momento. Descubre todas las funcionalidades ahora mismo con tu perfil gratuito de DocHub.
En este tutorial en video, Christopher Neufeld discute los pasos que un empleado despedido debe seguir inmediatamente después de la terminación. Él enfatiza la importancia de solicitar acceso a los registros relacionados con el empleo, especialmente después de perder el acceso a las computadoras, teléfonos y correos electrónicos de la empresa. Neufeld destaca que estos registros son cruciales para evaluar los paquetes de indemnización y que los empleadores están obligados por ley a retenerlos. Él asegura a los espectadores que, a pesar de ser despedidos, aún tienen derechos como empleados bajo la legislación laboral aplicable, lo que les permite buscar la información necesaria sobre su empleo.