El procesamiento manual de documentos podría ser una razón por la que su organización está perdiendo dinero, junto con sus empleados perdiendo interés en sus compromisos. La forma más fácil de impulsar todos los procesos comerciales y mejorar sus datos es manejar todo con una plataforma de vanguardia como DocHub. Maneje todos sus archivos y Guardar Manual del Empleado en DOC en solo unos pocos segundos y ahorre más tiempo para tareas pertinentes.
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Muchas organizaciones gestionan mal sus manuales de empleados, que a menudo contienen regulaciones de cumplimiento desactualizadas y no se toman en serio, a veces incluso se ridiculizan. En este episodio de HR Party of One, la discusión se centra en la necesidad de ir más allá de los manuales de empleados tradicionales hacia lo que se denomina una "guía de cultura." Si bien el concepto de un manual de empleados es valioso, muchos están mal elaborados, carecen de una voz genuina y solo abordan el cumplimiento. No logran transmitir los valores fundamentales y la dirección de la organización. En lugar de enfatizar la ley laboral, el objetivo debería ser crear un documento significativo que refleje la cultura de la organización y comprometa a los empleados de manera efectiva.
