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El proceso de empleo para la empresa de seguridad en cumplimiento con la BS 7858 implica varios pasos: 1. Identificar la necesidad de guardias de seguridad para un nuevo sitio.2. Anunciar la vacante en plataformas como Job Center, Indeed y Gumtree.3. Organizar entrevistas para los solicitantes.4. Recoger solicitudes de empleo y documentos de apoyo de los candidatos.5. Realizar una preselección, incluyendo referencias telefónicas, pruebas de competencia y verificaciones de crédito.6. Proporcionar capacitación de inducción tanto interna como en el sitio.7. Ofrecer empleo sujeto a una evaluación y verificación satisfactoria.8. Obtener formularios de la empresa firmados relacionados con la oferta de trabajo, incluyendo capacitación ambiental, cuestionarios médicos, registros de uniforme y contratos de empleo.9. Enviar cartas a referencias de carácter para la verificación de empleo de los últimos cinco años. Todo el proceso debe completarse en un plazo de 12 semanas.
