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Muchas organizaciones gestionan mal sus manuales de empleados, que a menudo están desactualizados, se centran en el cumplimiento y no se toman en serio—en ocasiones incluso se burlan de ellos. En este episodio de HR Party of One, la discusión se centra en ir más allá del manual tradicional del empleado para crear una "guía de cultura." Esta guía tiene como objetivo encapsular los valores y la dirección fundamentales de la organización, en lugar de abordar únicamente la legislación laboral. Los manuales actuales a menudo carecen de personalidad y no logran involucrar a los empleados, enfatizando regulaciones que pueden tener implicaciones negativas. El episodio explorará el concepto de una guía de cultura y cómo implementar este enfoque de manera efectiva en su organización.
