El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora e intenta convertir en una recompensa. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, tenga en cuenta una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub proporciona herramientas de vanguardia para maximizar su administración de archivos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un solo clic. Reemplace el campo SNN en la carta de agradecimiento al empleado con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y mejorar su productividad.
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- ¿Lideras un equipo o gestionas personas? ¿Quieres que se sientan apreciados? ¿Y, conocer el valor y la contribución que están haciendo a la organización? Soy Elisabeth Kingsley, una coach profesional y una gran fan de los reconocimientos reflexivos, genuinos y significativos que contribuyen a que las personas sean felices y estén motivadas en el lugar de trabajo. En este video, voy a compartir tres conceptos que te guiarán en mostrar aprecio. (jingle animado) Comencemos con algunos datos no tan divertidos sobre cuánto las personas no están siendo apreciadas en el trabajo en estos días. Los costos asociados con la rotación de empleados debido a lugares de trabajo tóxicos son casi 600 mil millones de dólares al año. Las personas se van cuando no son apreciadas, y es realmente caro. Solo el 39 por ciento de los millennials tiene un jefe que reconoce sus logros. Eso es más del 60 por ciento que no está obteniendo lo que quiere. El bajo rendimiento es rampante debido a la falta de reconocimiento. Apreciar a las personas parece que debería ser fácil, pero si estos hechos
