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hola, soy Stephen Manor y hoy he escrito un blog sobre los cambios en los contratos de trabajo y las declaraciones de términos que entrarán en vigor el 1 de abril de 2020, así que espero que todos sepan y aprecien que necesitan cumplir con la ley, necesitan dar a los empleados al menos una declaración de términos por escrito dentro de un mes desde que comienzan esos términos, estableciendo cosas como cuál es su título de trabajo, cuál va a ser su salario, cuáles son sus vacaciones, su tiempo de trabajo, etc., etc. y lo que la ley está cambiando es que esas declaraciones de términos deben ser proporcionadas a los empleados antes de que comiencen o al menos el primer día que comienzan, así que el gobierno está diciendo que en realidad es una buena práctica que las personas sepan exactamente cuáles son los términos antes de comenzar a trabajar para usted, así que a partir de abril de 2020, lo que cada negocio necesita hacer es cuando empleen a alguien, necesitan darles una declaración de términos por escrito ya sea antes de que comiencen o el día 1, ahora mi consejo sería obtener todos los
