El tiempo es un recurso crucial que cada negocio valora e intenta transformar en una recompensa. Al elegir un software de gestión de documentos, presta atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para optimizar la gestión de tus archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un clic. Reemplace a Mark en las preguntas del formulario de evaluación del solicitante con DocHub para ahorrar mucho esfuerzo y mejorar tu productividad.
Haz que la edición de PDF sea un proceso simple e intuitivo que te ayude a ahorrar mucho tiempo valioso. Modifica tus archivos sin esfuerzo y envíalos para firmar sin recurrir a opciones de terceros. Concéntrate en tareas relevantes y mejora tu gestión de archivos con DocHub hoy.
hoy compartiré las cinco preguntas de evaluación del desempeño más comunes con respuestas aprovecha esas oportunidades de crecimiento, aumento y promoción que mereces por tu desempeño [Música] así que vamos a saltar directamente a la pregunta número uno y esa es ¿lograste los objetivos que se establecieron para ti en la última evaluación del desempeño y qué hiciste para lograrlos? la respuesta es muy simple tienes que adoptar una técnica sar s-a-r situación acción y resultado déjame darte un ejemplo si te has propuesto tres objetivos al comienzo del año que fueron firmados entre tú y tu gerente ahora tienes que explicar cada uno de los objetivos adoptando la técnica de situación acción y resultado cuál fue el desafío que enfrentaste cómo saliste de esos desafíos y cuál fue el resultado que se produjo contra cada uno de los objetivos digamos que lograste dos de los objetivos y un objetivo fue fallido así que no ocultaste el tercer objetivo tienes que decir que el tercer objetivo no fue alcanzado
