El tiempo es un recurso vital que cada empresa valora y trata de convertir en ganancias. Al seleccionar software de gestión de documentos, tenga en cuenta una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub ofrece características de vanguardia para mejorar su gestión de archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Reemplace la configuración del campo del Acuerdo de Asuntos del Empleado con DocHub para ahorrar muchos esfuerzos y aumentar su productividad.
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Hablo semanalmente con ejecutivos de atención médica que están interesados en que esté en el sitio para ofrecer capacitación que ayude a sus líderes a convertirse en mejores jefes durante estas primeras conversaciones de contacto. Hago una serie de preguntas para evaluar las necesidades de la organización y los desafíos específicos que enfrentan los gerentes de primera línea y de nivel medio. Y cada vez, el tema del cambio está en el centro de la conversación. Si eres como la mayoría de los líderes de atención médica que conozco, has soportado un cambio implacable durante años y reconoces que lograr que los empleados acepten ese cambio es una lucha constante. Por eso, en este episodio de tu práctica no es perfecta, te estoy dando estrategias clave para ayudar a los empleados a aceptar el cambio. Mantente ahí [Música] ya sea que el cambio en tu sitio sea grande, como una reimaginación completa del organigrama, por ejemplo, o más pequeño, como instalar un nuevo software de facturación o cambiar el horario, tus empleados tienen algunas necesidades importantes que deben ser satisfechas si quieres que colaboren.
