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Los contratos sindicales para las agencias gubernamentales locales pueden durar hasta tres años o más, lo que lleva a negociaciones para nuevos acuerdos una vez que finaliza el período del contrato. Durante este período, pueden surgir problemas que requieren discusiones entre la agencia y el sindicato. Estas discusiones a menudo resultan en un Memorando de Entendimiento (MOU), un documento formal firmado que enmienda el acuerdo de negociación colectiva existente. El MOU aborda problemas específicos que surgen durante el período del contrato y refleja el entendimiento mutuo entre las partes. Los MOU también pueden ser referidos como MOA (Memorandos de Acuerdo), cartas de entendimiento (LOU) o cartas de acuerdo (LOA). En lugar de redactar nuevamente un contrato, los empleadores y los sindicatos suelen optar por crear un MOU.
