El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora y trata de convertir en una recompensa. Al elegir un software de gestión de documentos, ten en cuenta una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar tu administración de archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Reemplace la fecha del formulario de reconocimiento del manual del empleado con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y mejorar tu productividad.
Haz que la edición de PDF sea una operación simple e intuitiva que te ahorra mucho tiempo valioso. Modifica tus documentos sin esfuerzo y envíalos para firmar sin recurrir a software de terceros. Concéntrate en tareas relevantes y mejora tu administración de archivos con DocHub ahora mismo.
como profesional de recursos humanos, tu guía cultural juega un papel clave en ayudar a que tu organización funcione sin problemas, va más allá del alcance de un manual del empleado al cubrir lo esencial de la empresa, establecer expectativas y guiar a los empleados a través de muchos de los procesos cotidianos que necesitan para hacer su trabajo, pero incluso una gran guía cultural no se mantiene perfecta para siempre, a medida que las políticas y prioridades evolucionan en tu organización, tu guía cultural también debería evolucionar. Así que en este episodio de HR party of one, echaremos un vistazo a cómo actualizar tu guía cultural o manual del empleado para el nuevo año, cubriremos el pensamiento detrás de priorizar las actualizaciones de la guía cultural y te guiaremos a través de las más cruciales que debes hacer ahora. Al final, tendrás todo lo que necesitas para asegurarte de que tu guía cultural esté en óptimas condiciones para el nuevo año, discutiremos por qué deberías actualizar tu guía cultural cada año y las tres principales actualizaciones de la guía cultural para hacer en 2023, incluyendo metas y declaraciones de misión, cambios de cumplimiento y políticas, y actualizaciones prácticas.
