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[Música] gracias en esta demostración de rendimiento de Workday completaremos una autoevaluación de retroalimentación a mitad de camino. Después de la implementación, la autoevaluación de retroalimentación a mitad de camino se lanzará para el personal de College Park y UMES y c2s. Se lanzará una revisión anual o revisión de fin de ciclo para el personal de College Park, UMES y umsees, y las revisiones de rendimiento en Workday no se lanzarán para facultad, c1s, asistentes graduados o estudiantes. En cambio, estos individuos deben seguir la guía del departamento para completar las revisiones de rendimiento. Comencemos con la demostración. Estoy conectado como un empleado típico, Erica, empleada en el entorno de capacitación de Workday. Recorreremos la autoevaluación a mitad de camino con Erica. Desde la página de inicio de Workday, Erica tiene una vista previa de los elementos de la bandeja de entrada de Workday que esperan su acción: autoevaluación, retroalimentación a mitad de camino, umcp exenta, Erica empleada. Puede hacer clic en el elemento de acción de la bandeja de entrada desde aquí o puede navegar directamente a la bandeja de entrada de Workday en la parte superior de la página de inicio. Haga clic en el
