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un manual del empleado puede ser una herramienta valiosa que beneficia tanto a los empleadores como a los empleados, ya que realmente está destinado a sentar las bases para dar la bienvenida a un nuevo empleado en su empresa, al mismo tiempo que los introduce a su cultura, su misión y sus valores, y al mismo tiempo establece expectativas claras, y realmente sirve como un recurso para las políticas y procedimientos de su empresa, pero a menudo los manuales de empleados se utilizan como el vertedero de toneladas de políticas e información confusas, y no están realmente actualizados ni bien organizados, y la mayoría no puede comprender la información que está en el manual, y la mayoría de la información simplemente no es entendida por empleados, gerentes o líderes, así que en el programa de hoy voy a compartir cómo puede crear un manual que sus empleados, gerentes y líderes realmente encontrarán útil, y asegúrese de quedarse hasta el final del programa porque voy a compartir algunas políticas que no debería poner en su manual, así que hablo mucho sobre tener o
