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hace unos días, uno de mis contactos en linkedin me hizo una pregunta realmente interesante. me dijo, ben, estaba entrevistando para un puesto, acepté la oferta y firmé la carta de oferta. sin embargo, algo en mi vida ha cambiado y ya no deseo comenzar ese trabajo. ¿estoy legalmente obligado a hacerlo porque firmé la carta de oferta? esa es una gran pregunta, voy a responder eso hoy en el episodio de hoy de pregunta a un reclutador. también voy a hablar sobre algunas de las otras ramificaciones legales con las que podrías encontrarte en una oferta y también quiero hablar de ello desde una perspectiva profesional. de cualquier manera que tomes esta decisión, habrá un impacto en tu carrera, así que hablemos de eso también. vamos. hola a todos, soy ben white de ben talks talent. tengo 12 años de experiencia en entrevistas, contratación y reclutamiento, y me apasiona usar mi experiencia para ayudarte a convertirte en el mejor candidato posible y conseguir tu próximo trabajo. en el episodio de hoy de pregunta a un reclutador, vamos a hablar sobre th
