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En este video, Ryan Gromfin, fundador de RestaurantBoss.com y clickBACON.com, comparte estrategias efectivas para estructurar evaluaciones de empleados en la industria de restaurantes. Gromfin enfatiza que sus preguntas de evaluación difieren de las convencionales, con el objetivo de obtener comentarios más significativos. El enfoque está en recopilar información valiosa para mejorar las operaciones del restaurante y mejorar las relaciones con los empleados. Planea esbozar diez preguntas específicas que los propietarios y operadores de restaurantes pueden anotar para implementar en sus propias evaluaciones. La intención es proporcionar información práctica para mejores evaluaciones de empleados.