Cuando trabajas con diferentes tipos de documentos como el Plan de Mejora del Rendimiento, sabes cuán significativa es la precisión y la atención al detalle. Este tipo de documento tiene su propio formato particular, por lo que es esencial guardarlo con el formato intacto. Por esta razón, lidiar con este tipo de documentos puede ser bastante complicado para el software de edición de texto convencional: una sola acción incorrecta podría arruinar el formato y llevar tiempo adicional para devolverlo a la normalidad.
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Empleado en Sídney, Australia, fue puesto en un "plan de mejoras de comportamiento" debido a preocupaciones sobre su actitud mientras trabajaba como reclutador de personal. El jefe y el jefe del jefe tuvieron una reunión severa, destacando la necesidad de un cambio inmediato en el comportamiento. Se advirtió al empleado que mejorara su actitud y dejara de decir a las personas lo que querían oír. Se notó que la arrogancia y la falta de cambio eran un problema clave.
