Cuando tratas con diferentes tipos de documentos como el Plan de Incentivos, entiendes cuán significativa es la precisión y la atención al detalle. Este tipo de documento tiene su formato específico, por lo que es crucial guardarlo con el formato intacto. Por esa razón, trabajar con tales documentos puede ser un gran desafío para las aplicaciones de edición de texto tradicionales: una sola acción incorrecta podría arruinar el formato y tomar tiempo adicional para devolverlo a la normalidad.
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Crear un esquema de incentivos exitoso para alinear a las personas con los objetivos de la empresa es esencial pero no simple. Junto con objetivos claros y KPIs, desarrollar un esquema de incentivos de última generación es crucial. Los incentivos deben estar directamente conectados a los principales KPIs como la productividad y la calidad. Los empleados a menudo se centran en recompensas individuales, por lo que alinear los incentivos con los objetivos más amplios de la empresa puede ayudar a impulsar el éxito. Consulta un video sobre cómo establecer indicadores clave de rendimiento para obtener más orientación.
