Tratar con documentos implica hacer pequeñas modificaciones a ellos todos los días. Ocasionalmente, la tarea se realiza casi automáticamente, especialmente cuando es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en otros casos, trabajar con un documento inusual como una Lista de Verificación de Terminación de Empleado puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurarte de que cada operación con tus documentos sea sin problemas y rápida, deberías encontrar una herramienta de edición óptima para este tipo de tareas.
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Luke Kumanchik de Honeycrisp discute tres aspectos importantes de la terminación de empleados desde una perspectiva de TI. 1. Propiedad - Asegúrese de tener recibos firmados para todos los activos de la empresa, como computadoras y teléfonos. 2. Acceso - Verifique si hay correos electrónicos y archivos compartidos que puedan ser transferidos a cuentas personales. 3. Contraseñas - Tenga en cuenta que los empleados pueden compartir o mantener información de cuentas. Las terminaciones pueden llevar a la falta de propiedad, archivos dañados o listas de clientes robadas, por lo que es esencial manejar estos tres aspectos de manera eficiente.
