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es un gran placer estar aquí realmente disfruto estas interacciones entre académicos y profesionales y su postura dice antes de que realmente entre en la evidencia del vínculo entre la gobernanza corporativa y los retornos compartidos quiero dar un paso atrás y preguntar qué es la gobernanza corporativa para empezar porque podría transmitir una visión diferente a la que típicamente vemos en los medios así que aquí hay un ejemplo de un evento noticioso que fue visto como una muy mala gobernanza corporativa por muchas personas este fue el salario de bob iger el CEO de Disney esto fue visto como un extorsionador así que recibió mil cuatrocientos veinticuatro veces el salario medio de un empleado sí pensamos que los CEO añaden algo de valor pero más de 1,000 veces esto es seguramente excesivo e incluso Abigail Disney la heredera de la fortuna Disney dijo que esto era una locura pidiendo una represión en los niveles de salario de los CEO y este no es un caso aislado ¿verdad? si detuvieras a cualquier persona en la calle y le preguntaras por qué el capitalismo no está funcionando
