Cuando trabajas con tipos de documentos diversos como el Plan de Mejora del Rendimiento, sabes cuán importante son la precisión y la atención al detalle. Este tipo de documento tiene su propia estructura particular, por lo que es crucial guardarlo con el formato intacto. Por esta razón, trabajar con este tipo de documentos puede ser un desafío para el software de edición de texto convencional: una acción incorrecta podría arruinar el formato y tomar tiempo adicional para devolverlo a la normalidad.
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Un empleado en Sídney, Australia, fue puesto en un "plan de mejoras de comportamiento" por problemas de actitud como reclutador. Tanto el jefe como el jefe del jefe lo confrontaron, advirtiendo que se necesitaba una acción correctiva inmediata. Se le criticó por ser bueno en mostrar resultados pero con una mala actitud, prometió cambiar. El jefe dudaba de su sinceridad. La actitud arrogante necesitaba ajustes.
