Trabajar con documentos significa hacer modificaciones menores a ellos día a día. A veces, el trabajo se realiza casi automáticamente, especialmente cuando es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en algunos casos, trabajar con un documento inusual como una Evaluación de Capacitación puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurar que cada operación con tus documentos sea fácil y rápida, necesitas encontrar una solución de modificación óptima para tales trabajos.
Con DocHub, puedes aprender cómo funciona sin perder tiempo en averiguarlo todo. Tus herramientas están organizadas ante tus ojos y están fácilmente disponibles. Esta solución en línea no requiere ningún conocimiento específico - educación o experiencia - de los usuarios finales. Está todo listo para trabajar incluso cuando no estás familiarizado con el software que se utiliza típicamente para producir Evaluaciones de Capacitación. Rápidamente crea, edita y comparte documentos, ya sea que trabajes con ellos a diario o estés abriendo un nuevo tipo de documento por primera vez. Toma momentos encontrar una manera de trabajar con la Evaluación de Capacitación.
Con DocHub, no hay necesidad de estudiar diferentes tipos de documentos para aprender a editarlos. Ten todas las herramientas esenciales para modificar documentos a mano para agilizar tu gestión documental.
El modelo de evaluación de Kirkpatrick, desarrollado en la década de 1950 por Donald Kirkpatrick, es un modelo popular para la evaluación de la capacitación. Consiste en cuatro niveles: reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados. Cada nivel se vuelve progresivamente más difícil de evaluar, pero también más valioso. Ya sea que seas nuevo en el diseño instruccional o quieras evaluar tus propios programas, aprender sobre el modelo de Kirkpatrick es un buen punto de partida.
