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un buen indicador de que el negocio se está gestionando de manera profesional es si emiten contratos de trabajo a sus empleados se necesita un negocio maduro para darse cuenta del valor de un contrato de trabajo y usarlo para facilitar la gestión de sus sistemas legales pero el contrato de trabajo lleva a tantas ideas erróneas tanto del lado de los empleadores como del lado de los empleados ¿no es así? al menos sí y una de las preguntas más comunes que recibimos en nuestro sitio es una especie de variación de digamos uh abogado mi empleador no me emitió un contrato de trabajo ¿puedo renunciar de inmediato? así que recibimos mucho de eso o del lado del empleador preguntan abogado quiero despedir a un empleado no le emití un contrato de trabajo ¿puedo simplemente despedirlo ahora? y esas son las cosas habituales ahora si te has estado preguntando sobre las mismas cosas debido a la falta de un contrato de trabajo mantente atento [Música] este video fue traído a ti por cómo redactar un contrato de prueba un taller en línea que enseña
