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una higienista dental de Ontario fue recientemente premiada con 24 meses de salario como indemnización tras cambios desfavorables en su empleo, es un ejemplo de algunos de los cambios que los empleados mayores y de larga trayectoria podrían enfrentar en el trabajo. Esta mañana nos acompañó Alex Lucifer, un asociado gerente de Cynthia To Mark y LLP. Alex, buenos días. Buenos días, gracias por tenerme. Cuéntanos sobre este caso, ¿qué sucedió? Así que esta es una situación en la que estábamos hablando de una higienista dental de 33 años para una oficina de dentista. Para resumir, la oficina intentó imponer algunos cambios bastante drásticos en los términos de empleo de los empleados de aquí en adelante, y estos eran términos desfavorables. Habrían alterado drásticamente los términos de empleo, habrían tenido un impacto financiero significativo en esta empleada en particular y, a su crédito, la empleada se defendió y dijo: 'No, no aceptaré estos cambios', y pudimos sacarla de esa situación y el resultado de eso.
