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algunas empresas ofrecerán un paquete de indemnización a los empleados que son despedidos debido a una recesión o por motivos de reorganización si una división se elimina si una línea de productos se elimina si la empresa se vende o la empresa se fusiona o cualquier número de decisiones de gestión este es un programa voluntario que es implementado por algunas empresas no es un derecho que nadie tiene con respecto a su empleo y no es automático incluso dentro de una empresa que lo ofrece para un grupo de empleados si tienes un contrato con un empleador entonces el contrato contrario especificará qué sucederá contigo en estos tipos de eventos de separación así que si tienes un despido próximo o recibes un aviso de eso y tienes un contrato saca ese contrato y asegúrate de que se cumpla y si necesitas buscar representación para ayudarte a asegurar que eso ocurra ahora si no tienes un contrato per se para un contrato de empleo y se te ofrece indemnización hay varias cosas que deberías considerar
