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bienvenido a otra entrega de consejos sobre la terminación de empleados, mi nombre es christopher neufeld de newfound legal y en este video en particular vamos a discutir qué hacer como un empleado despedido justo después de que te han despedido y has encontrado que el acceso a tu computadora en el trabajo está cerrado, apaga tu teléfono celular, apaga tus correos electrónicos, inaccesibles con la empresa, ¿qué haces? bueno, lo que deberías estar haciendo es solicitar a la persona con la que te reuniste acceso y copias de todos tus registros relacionados con el empleo. ahora hay una cantidad justa de registros relacionados con el empleo que necesitas, especialmente cuando intentas determinar qué hacer con respecto a aceptar un paquete de indemnización por despido propuesto y muchas de estas cosas deben ser retenidas por el empleador de acuerdo con la legislación de normas laborales aplicables y, en verdad, deberían ser accesibles para ti como empleado y aunque estés despedido, todavía eres un empleado bajo la legislación relevante, así que, ¿qué estás buscando hacer? bueno, tú
