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La compensación diferida es un beneficio disponible para la mayoría de los ejecutivos corporativos, presentado por Michelle Smallenberger de Financial Design Studio. La discusión abarca qué es la compensación diferida, su momento en relación con los impuestos y las decisiones involucradas. La compensación diferida permite a las personas ganar ingresos ahora pero diferirlos a una fecha futura. Una razón principal para utilizar este beneficio son los ahorros fiscales; las personas pueden optar por diferir ingresos cuando actualmente están en un tramo impositivo más alto (por ejemplo, 37%) a una fecha futura cuando esperan estar en un tramo más bajo (por ejemplo, 24%). El tutorial también toca los pros y los contras de la compensación diferida y sus implicaciones para la planificación financiera.
