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Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un empleado que establece una nueva relación laboral. Los empleados pueden clasificarse como empleados a voluntad o contratistas independientes. Los empleados a voluntad no tienen una duración de contrato fija y pueden ser despedidos por cualquiera de las partes en cualquier momento, mientras que los contratistas independientes son contratados para propósitos y duraciones específicas. El contrato de trabajo describe aspectos esenciales de la relación, incluyendo las responsabilidades laborales, la clasificación (a voluntad o contratista), las condiciones de terminación, el tipo y método de compensación, los beneficios laborales y las responsabilidades de ambas partes.
