Escriba en la Historia Médica del Empleado sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
formularios completados
0
formularios completados
formularios firmados
0
formularios firmados
formularios enviados
0
formularios enviados
Service screenshot
01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
Service screenshot
02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
Service screenshot
03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
Service screenshot
04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Optimiza tus documentos y redacta en el Historial Médico del Empleado sin ansiedad

Form edit decoration

Muchas empresas ignoran los beneficios del software de flujo de trabajo completo. Típicamente, los programas de flujo de trabajo se centran en un solo aspecto de la generación de documentos. Hay opciones mucho mejores para numerosos sectores que necesitan un enfoque flexible para sus tareas, como la preparación del Historial Médico del Empleado. Sin embargo, es posible obtener una solución holística y multifuncional que cubra todas tus necesidades y demandas. Por ejemplo, DocHub es tu opción número uno para flujos de trabajo simplificados, generación de documentos y aprobación.

Con DocHub, es posible crear documentos desde cero utilizando un vasto conjunto de herramientas y características. Puedes fácilmente redactar en el Historial Médico del Empleado, agregar comentarios y notas adhesivas, y rastrear el avance de tu documento de principio a fin. Rápidamente rota y reorganiza, y combina archivos PDF y trabaja con cualquier formato de archivo disponible. Olvídate de buscar plataformas de terceros para cubrir las demandas estándar de generación de documentos y utiliza DocHub.

Adquiere control total sobre tus formularios y archivos en cualquier momento y crea Plantillas reutilizables para el Historial Médico del Empleado para los documentos más utilizados. Aprovecha nuestras Plantillas para evitar cometer errores comunes al copiar y pegar los mismos detalles y ahorra tiempo en esta tarea engorrosa.

redactar en el Historial Médico del Empleado en seis pasos con DocHub

  1. Inicia sesión o regístrate en un perfil gratuito de DocHub utilizando tu correo electrónico activo o perfil de Google.
  2. Dirígete a nuestro Tablero y sube el Historial Médico del Empleado desde tu PC o servicio de almacenamiento en la nube.
  3. Comienza a modificar y redactar en el Historial Médico del Empleado sin esfuerzo.
  4. Designa permisos y roles a campos rellenables particulares.
  5. Regresa a tu modificación en cualquier momento o procede a enviar documentos listos con tu colega y compañeros de equipo.
  6. Reúne firmas y almacena documentos completos en tu espacio de almacenamiento de DocHub o soluciones de almacenamiento en la nube integradas.

Optimiza todas tus operaciones documentales con DocHub sin sudar. Descubre todas las oportunidades y características para la administración del Historial Médico del Empleado hoy. Comienza tu perfil gratuito de DocHub hoy sin tarifas ocultas ni compromiso.

Edición de PDF simplificada con DocHub

icon
Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
icon
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
icon
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
icon
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
icon
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
icon
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
Instalar ahora

Cómo hacer Poner por escrito en el Historial Médico del Empleado

4.6 de 5
17 votos

hola, mi nombre es David Keegan. Soy un médico familiar académico aquí en la Universidad de Calgary. Hoy estamos hablando sobre cómo escribir notas clínicas de pacientes, lo básico. Así que, primero que nada, ¿por qué escribir una nota en primer lugar? ¿Por qué estamos escribiendo notas cuando vemos a un paciente? Es realmente importante pensar en estos propósitos porque eso nos ayudará a entender por qué hacemos las cosas de la manera en que lo hacemos cuando las escribimos. Así que una de las principales razones por las que escribimos notas es para que podamos documentar para nosotros mismos lo que hicimos con el paciente, lo que discutimos, y así sucesivamente, para que más tarde podamos volver y mirar esas notas y ver lo que hicimos y lo que escuchamos del paciente. Genial, también están ahí para ayudar a otras personas a hacer lo mismo. Uno de nuestros colegas o otro profesional de la salud o alguien más podría tener que hacerse cargo del cuidado de ese paciente y necesita poder ver lo que hicimos también. Y también hay una razón de documentación para hacerlo por una buena calidad médico-legal.

video background

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Bajo la ADA: Antes de la contratación, se prohíbe a los empleadores preguntar si un posible empleado tiene una discapacidad o si tiene alguna condición médica pasada o presente. Se prohíben los exámenes médicos previos al empleo.
En general, un historial médico incluye una consulta sobre el historial médico del paciente, el historial quirúrgico pasado, el historial médico familiar, el historial social, las alergias y los medicamentos que el paciente está tomando o que puede haber dejado de tomar recientemente.
¿Cuál afirmación sobre las opiniones escritas es verdadera? Una opinión escrita debe: Ser completada por un proveedor de atención médica.
El empleado no tiene que revelar necesidades relacionadas con la discapacidad u otra información médica que no se relacione con las funciones esenciales del trabajo. Los empleados no deben ser seleccionados para ser interrogados en función de su apariencia; en su lugar, pregunte a todos los empleados las mismas preguntas sobre acomodación.
Un historial médico personal puede incluir información sobre alergias, enfermedades, cirugías, inmunizaciones y resultados de exámenes físicos y pruebas. También puede incluir información sobre medicamentos tomados y hábitos de salud, como la dieta y el ejercicio.
Formulario de Información del Paciente. Historia Médica (Hx) Examen Físico (PE) Formulario de Consentimiento. Formulario de Consentimiento Informado. Órdenes de los Médicos. Notas de Enfermeras. Notas de progreso de los Médicos.
Si bien el empleador tiene derecho a saber si el empleado está apto para trabajar, no suele tener derecho a conocer el diagnóstico, el plan de tratamiento, el diagnóstico psiquiátrico DSM y los medicamentos.
¿Cuál afirmación es verdadera respecto a los registros médicos de los empleados? Los registros médicos de los empleados deben: NO Incluir ninguna condición médica preexistente que el empleado tuviera antes de la lesión.
Un registro de información sobre la salud de una persona. Un historial médico personal puede incluir información sobre alergias, enfermedades, cirugías, inmunizaciones y resultados de exámenes físicos y pruebas. También puede incluir información sobre medicamentos tomados y hábitos de salud, como la dieta y el ejercicio.
La información contenida en los registros médicos es: Historia de Salud, Resultados del Examen Físico, Informes de Laboratorio, Notas de Progreso.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
esté listo para obtener más

Edita y firma PDFgratis

Empieza ahora