La generación y aprobación de documentos son elementos principales de tus flujos de trabajo diarios. Estos procesos suelen ser repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que impacta a tus equipos y departamentos. En particular, la creación, almacenamiento y ubicación de los Estatutos Corporativos son importantes para asegurar la productividad de tu empresa. Una solución en línea integral puede abordar muchos problemas vitales relacionados con la efectividad de tus equipos y la administración de documentos: elimina tareas tediosas, facilita la tarea de encontrar documentos y recoger firmas, y contribuye a informes y análisis mucho más precisos. Es entonces cuando puedes necesitar una plataforma robusta y multifuncional como DocHub para gestionar estas tareas de manera rápida y segura.
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[Música] los estatutos corporativos son reglas de una organización o corporación que describen cómo opera. generalmente están escritos y firmados por la junta directiva nombrada en los artículos de incorporación de la organización. los estatutos corporativos son requeridos en 31 estados. en este video cubriremos qué incluir en los estatutos corporativos, cómo crear estatutos, tipos de organizaciones y cómo obtener una plantilla oficial rellenable. primero, revisemos qué incluir en los estatutos corporativos. cualquier estatuto corporativo debe incluir el nombre de la organización, los nombres de la junta directiva, certificados de acciones, derechos de voto, comités, identificación y una determinación de un quórum. un quórum es el número mínimo de directores o accionistas requeridos para celebrar una reunión de la junta. comúnmente, debe estar presente la mayoría de los miembros en una reunión para constituir un quórum. a continuación, cubramos cómo crear estatutos. primero, reúna a los individuos originales que incorporaron para seleccionar a los líderes de la organización. en la mayoría de los estados, una mayoría de dos-
