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En este tutorial en video, el presentador amplía la discusión anterior sobre el Modelo de Kirkpatrick, que describe cuatro niveles: reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados. Esta sesión se centra en desarrollar un formulario de retroalimentación basado en el Modelo de Kirkpatrick para medir la efectividad del entrenamiento. El presentador enfatiza la importancia de un formulario de retroalimentación conciso, ya que los participantes pueden estar fatigados después de un día completo de entrenamiento y pueden no tener el tiempo o la energía para completar encuestas largas. Se compartirán consejos para crear un formulario de retroalimentación efectivo para mejorar su utilidad en la evaluación de los resultados del entrenamiento. Se anima a los espectadores a ver el primer video para una comprensión fundamental.