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Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado

Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado

Aug 6th, 2022

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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.

02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.

03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.

04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Instrucciones simples sobre cómo Plantilla de Revisión de Desempeño de Empleados

Tener un control completo sobre tus documentos en cualquier momento es importante para facilitar tus tareas diarias y mejorar tu eficiencia. Logra cualquier objetivo con las funciones de DocHub para la gestión de documentos y la edición de archivos PDF sin complicaciones. Obtén acceso, ajusta y guarda e incorpora tus flujos de trabajo con otros servicios de almacenamiento en la nube protegidos.

Sigue estos pasos básicos para Plantilla de Revisión de Desempeño de Empleados usando DocHub:

Inicia sesión en la cuenta o regístrate gratis usando tu cuenta de Google o dirección de correo electrónico.
Selecciona un archivo que necesites agregar desde tu computadora o servicio de almacenamiento en la nube integrado (Box, Google Drive o OneDrive).
Accede a las funciones avanzadas de edición de DocHub con una interfaz fácil de usar y edita la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado según tus necesidades.
Plantilla de Revisión de Desempeño de Empleados y guarda los ajustes.
Corrige rápidamente cualquier error antes de continuar con la exportación de tus documentos.
Descarga, exporta y entrega o comparte cómodamente tus documentos con tus colegas y clientes.
Regresa a tus documentos o crea Plantillas para maximizar tu eficiencia

DocHub te ofrece edición sin pérdida, la oportunidad de usar cualquier formato y firmar documentos de forma segura sin buscar un software de firma electrónica de terceros. Obtén lo mejor de las soluciones de gestión de archivos en un solo lugar. Descubre todas las funciones de DocHub hoy con la cuenta gratuita.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones

Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.

Trabajo en equipo fluido

Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.

Guardado automático

Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.

Integraciones de Google

DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.

Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil

Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.

Compartición y almacenamiento de documentos seguros

Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.

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Cómo hacer Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado

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En este tutorial, Erin de Time Saving Templates presenta la nueva Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado. Esta plantilla admite varias herramientas que requieren calificaciones de desempeño de los empleados, incluyendo una hoja de cálculo para el cálculo de bonificaciones de compensación variable y una plantilla de aumento de mérito anual. Ambas herramientas utilizan las calificaciones de desempeño para crear matrices para las estructuras de bonificación y los aumentos salariales, respectivamente. Erin presenta una versión en blanco de la Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado, diseñada para hasta 20 empleados, describiendo su diseño y funcionalidad para gestionar de manera eficiente los datos de desempeño de cada empleado a través de diferentes pestañas.

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Contacto

¿Cuáles son los 4 pasos en la revisión del rendimiento del empleado?

¿Qué es un ciclo de gestión del rendimiento? Establecer objetivos apropiados y orientados a resultados. Explorar cómo el empleado puede alcanzar los objetivos. Proporcionar los recursos y el apoyo para poner los objetivos en acción. Revisar y recompensar el rendimiento en función de esos objetivos.

¿Cuáles son las etapas de la revisión del rendimiento?

Para hacer que todo el proceso de revisión del rendimiento, piénsalo como un proceso de tres fases. Si lo haces de esta manera, tanto tú como tus empleados obtendrán el máximo provecho del proceso. Las tres fases son Establecer Expectativas, Revisión a Mitad de Año y Revisión de Fin de Año.

¿Cuáles son tres cosas importantes al participar en una revisión del rendimiento?

Prepararse para las revisiones del rendimiento Los puntos clave a cubrir deben incluir: Los objetivos o KPI de cada empleado y qué tan bien los han cumplido. Áreas donde han sobresalido. Áreas donde se necesita mejora.

¿Cómo te defiendes en una revisión del rendimiento?

Cómo defenderte en una revisión del rendimiento Mantén la calma. Escucha y reflexiona. Reconoce los errores. Concéntrate en el futuro. Pregunta si está bien discutir un punto más a fondo. 6 Haz preguntas aclaratorias. Respalda tu defensa con evidencia. Haz referencia a comentarios anteriores.

¿Cuáles son las 4 etapas involucradas al realizar una revisión del rendimiento?

En él, describió las cuatro etapas de un ciclo de evaluación del rendimiento. Son: planificar, actuar, rastrear y revisar.

¿Cuáles son los 4 pasos del proceso de rendimiento?

La definición del ciclo de gestión del rendimiento abarca cuatro etapas principales: Planificación. Monitoreo. Revisión. Recompensa.

¿Qué debo escribir en la revisión del rendimiento de mi empleado?

Las revisiones incluyen logros clave y ejemplos de fortalezas y debilidades. También deben incluir expectativas y objetivos para el próximo año. Esto guiará el rendimiento del empleado. Las revisiones del rendimiento deben centrarse en el rendimiento observable y medible.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.

"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."

Pam Driscoll F
Profesora

Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.

"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."

Jiovany A
Pequeña Empresa

Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.

"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."

Victoria G
Pequeña Empresa