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Los acuerdos laborales son cruciales porque dictan los términos de nuestras vidas laborales, un área donde a menudo pasamos más tiempo que con la familia o participando en actividades personales. Estos documentos describen lo que los empleados pueden y no pueden hacer mientras están empleados, destacando su importancia. Muchas personas subestiman la importancia de estos acuerdos, sin embargo, juegan un papel vital en la regulación de las relaciones laborales y pueden tener implicaciones duraderas incluso después de que finaliza el empleo. Comprender y apreciar los términos de un acuerdo laboral es esencial para cualquier persona en la fuerza laboral.