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Simon Obee de Employment Innovations discute plantillas de contratos de empleo descargables gratuitas disponibles para empresas en Australia. Estas plantillas cubren empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y ocasionales. Él enfatiza la importancia de tener un contrato de empleo para proporcionar claridad sobre los términos y condiciones del empleo, como el estado del empleado (permanente u ocasional), horas de trabajo, pago de horas extras, períodos de aviso para la terminación y clasificaciones de cobertura de premios. Los empleadores están legalmente obligados a proporcionar información sobre la cobertura de premios por escrito. Sin un contrato de empleo claro, estos detalles esenciales pueden pasarse por alto. Los empleadores pueden acceder a las plantillas a través del enlace proporcionado.
