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Simon Obee de Employment Innovations discute plantillas de contratos de empleo descargables gratuitas disponibles para empresas australianas. Estas plantillas cubren empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y ocasionales. Él enfatiza la importancia de tener contratos de empleo en su lugar para asegurar claridad sobre los términos de empleo, incluyendo el estatus del empleado (permanente u ocasional), horarios de inicio y finalización, derecho a pago extra por horas largas, períodos de aviso para la terminación y clasificaciones de cobertura de premios. Además, los empleadores deben proporcionar información escrita sobre la cobertura de premios. Sin contratos de empleo claros, estos detalles esenciales pueden ser pasados por alto.
