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En este video, Katie de Gusto habla sobre cómo establecer un plan de Tiempo Libre Pagado (PTO), que incluye días de enfermedad, días festivos y días de vacaciones. Ella enfatiza que el PTO no debe confundirse con otros tipos de licencia como la FMLA o la licencia militar. Si bien a nivel federal no hay un requisito para ofrecer PTO, las regulaciones locales pueden imponer ciertas obligaciones, por lo que es crucial verificar estos requisitos. Ofrecer PTO es beneficioso para atraer y retener talento. El tutorial guiará a los espectadores sobre cómo estructurar efectivamente su plan de PTO, comenzando con preguntas preliminares sobre la necesidad y el deseo de ofrecer PTO.