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En este video, el orador discute la redacción de contratos de empleo para propietarios de pequeñas empresas. Enfatizan la importancia de usar una plantilla como punto de partida y destacan los elementos clave a considerar. El contrato debe imprimirse en el membrete del empleador, incluyendo su nombre y dirección. Debe estar dirigido al empleado, quien firmará dos copias del contrato. Una copia se devuelve al empleador, asegurando que ambas partes tengan una versión firmada. El orador también menciona la necesidad de cumplir con la Ley de Información sobre Empleo de 1994, que describe las obligaciones relacionadas con los términos de empleo. En general, el video sirve como una guía para crear contratos de empleo efectivos mientras se evitan errores comunes.
