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En este tutorial, el enfoque está en los acuerdos de confidencialidad (CDA), que son fundamentales en la gestión de recursos humanos. Un CDA es un contrato legal que restringe a los empleados de divulgar información específica de la empresa, y sigue siendo exigible incluso después de que finaliza el empleo. El acuerdo es entre el empleador (la empresa) y el empleado, asegurando que la información sensible, como patentes de marca y otros datos confidenciales, no se filtren. Esta protección es crucial para mantener la integridad y el bienestar de la organización, ya que las empresas no pueden determinar completamente las intenciones de cada empleado. En general, los acuerdos de confidencialidad sirven como una salvaguarda legal vital para los negocios.
