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si estás viendo esto probablemente acabas de ser despedido y te ofrecieron un acuerdo de indemnización pero ¿cómo evalúas la equidad de ese acuerdo de indemnización? después de todo no eres un abogado ¿qué pensaría un abogado laboral como yo que es una cantidad justa de dinero? ¿deberías negociar por más? ¿cuánto dinero podrías conseguir? mi nombre es Brandon Robertson y voy a responder todas tus preguntas la mayoría de la gente piensa que sabe lo que es la indemnización dinero que recibes cuando te despiden ¿verdad? pero la parte del dinero no es ni siquiera la mitad de la ecuación así que ¿qué más hay? la indemnización es un contrato entre el empleado despedido y la empresa donde el empleado renuncia a su derecho a demandar a la empresa a cambio de dinero sin embargo, aunque tu indemnización es un contrato no puedes juzgar la equidad de ese acuerdo solo leyendo lo que está escrito en las páginas del contrato oh y por cierto no vas a entender mucho de lo que está en ese papel a menos que seas un abogado laboral así que ¿cuáles son tus
