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[Música] aunque los líderes y el liderazgo han influido profundamente en el curso de los eventos humanos, el estudio cuidadoso de estadísticas sobre ellos comenzó solo hace aproximadamente un siglo. Los primeros estudios se centraron en los rasgos o características personales de los líderes, la investigación posterior se desplazó para examinar los comportamientos reales de los líderes. Echemos un vistazo a estos enfoques comerciales del liderazgo. Los primeros investigadores creían que líderes como estos tenían las cantidades y cualidades o rasgos que los distinguían de sus pares. Además, se presumía que estos rasgos eran relativamente estables y duraderos. A raíz de esta investigación sobre rasgos, estos investigadores se centraron en identificar los rasgos de liderazgo, desarrollar métodos para medirlos y utilizar los métodos para seleccionar líderes. Cientos de estudios guiados por esta agenda de investigación se llevaron a cabo durante las primeras décadas del siglo XX. Los primeros escritores creían que los rasgos de liderazgo importantes incluían inteligencia, dominio, autoconfianza, energía, actividad y conocimiento relevante para la tarea.
