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Modificar el Plan de Mejora del Rendimiento

Modificar el Plan de Mejora del Rendimiento

Aug 6th, 2022

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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.

02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.

03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.

04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Guía sencilla sobre cómo Modificar el Plan de Mejora del Rendimiento

Obtener un control completo sobre tus documentos en cualquier momento es importante para facilitar tus tareas diarias y mejorar tu eficiencia. Logra cualquier objetivo con las funciones de DocHub para la gestión de documentos y la edición conveniente de PDF. Obtén acceso, cambia y guarda e integra tus flujos de trabajo con otros servicios de almacenamiento en la nube protegidos.

Sigue estos sencillos pasos para Modificar el Plan de Mejora del Rendimiento utilizando DocHub:

Inicia sesión en tu cuenta o regístrate gratis con tu cuenta de Google o dirección de correo electrónico.
Selecciona un archivo que necesites agregar desde tu computadora o almacenamiento en la nube integrado (Box, Google Drive o OneDrive).
Accede a las funciones de edición de primera calidad de DocHub con una interfaz fácil de usar y modifica el Plan de Mejora del Rendimiento de acuerdo con tus necesidades.
Modificar el Plan de Mejora del Rendimiento y guarda los cambios.
Corrige sin esfuerzo cualquier error antes de continuar con la exportación de tu documento.
Descarga, exporta y entrega o comparte fácilmente tus documentos con tus colegas y consumidores.
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DocHub te ofrece edición sin pérdida, la oportunidad de trabajar con cualquier formato y firmar documentos de forma segura sin tener que buscar un software de firma electrónica de terceros. Obtén lo mejor de las soluciones de gestión de archivos en un solo lugar. Descubre todas las funciones de DocHub ahora mismo con tu cuenta gratuita.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones

Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.

Trabajo en equipo fluido

Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.

Guardado automático

Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.

Integraciones de Google

DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.

Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil

Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.

Compartición y almacenamiento de documentos seguros

Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

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Cómo hacer Modificar el Plan de Mejora del Rendimiento

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[Música] hola fans de Engagement, bienvenidos de nuevo al estudio de engagement. Soy Maltese, un miembro de nuestro equipo de insights aquí en Quantum Workplace. Hoy voy a hablar sobre el plan de mejora del rendimiento y las reuniones uno a uno. Un plan de mejora del rendimiento es una buena idea si tienes un empleado que no está cumpliendo con las expectativas, que tiene un rendimiento inconsistente a lo largo del tiempo o si tienes un empleado que no está viviendo los valores fundamentales de tu organización. El plan de mejora del rendimiento debe darle a tu empleado una oportunidad de mejorar. Es crítico que sepan qué necesita mejorar y para cuándo, y que se sientan responsables de mejorar su rendimiento. Pero tener una conversación uno a uno sobre un plan de mejora del rendimiento puede ser intimidante, así que antes de hablar sobre el plan en sí, hablemos sobre cómo hacer que esa reunión sea un poco menos intimidante. Así que primero, quieres asegurarte de que estás siendo directo con tu empleado. Necesitan saber al entrar en esta conversación que vas a estar hablando

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Contacto

¿Puede un plan de mejora del rendimiento ser de 30 días?

Un plan de mejora del rendimiento (PIP) es un documento formal que detalla los cambios que un empleado debe hacer para mantener su trabajo. Los PIP generalmente describen una lista de objetivos de rendimiento que los empleados deben cumplir en un plazo específico, generalmente dentro de 30, 60 o 90 días.

¿Se puede extender un plan de mejora del rendimiento?

Es permisible extender el plan por un total de hasta 90 días laborables. Los planes pueden ser extendidos si no hay datos adecuados para respaldar una decisión sobre el resultado del rendimiento.

¿Qué 3 cosas siempre incluirías en un plan de mejora del rendimiento?

5 elementos imprescindibles en un plan de mejora del rendimiento del empleado. Sé específico y objetivo. Comunica claramente exactamente por qué la productividad y/o el comportamiento del empleado no están a la altura. Alinea un plan. Reconoce todos los resultados potenciales. Haz un seguimiento regularmente. Documenta las conversaciones.

¿Cuánto tiempo debe durar un plan de mejora del rendimiento?

¿Cuánto tiempo dura un PIP? Un PIP puede ser emitido por un período de 30, 60 o 90 días, a discreción del supervisor. La duración máxima de un PIP durante el período de gestión del rendimiento es de 90 días.

¿Qué viene después del plan de mejora del rendimiento?

Después de que el PIP ha sido aprobado, el gerente debe reunirse con el empleado para discutir e implementarlo. Durante este tiempo, el empleado debe tener la oportunidad de hacer preguntas y proporcionar comentarios, lo que les permite asumir la responsabilidad del plan y comprender completamente cualquier expectativa establecida.

¿Cuánto tiempo puede durar un PIP?

Los PIP generalmente duran 30, 60 o 90 días, dependiendo de cuánto tiempo razonablemente tomaría mejorar el problema específico.

¿Cómo respondes a un plan de mejora del rendimiento injusto?

Expresa tu aceptación de los hallazgos del PIP y pide cualquier aclaración. Cuando estés listo para reunirte con tu jefe para hablar sobre el PIP, no seas confrontacional ni te disculpes. Mantén la calma, sé serio, directo y profesional. Hazles saber claramente que aceptas el PIP y que deseas avanzar desde ese punto.

¿Puedes impugnar un plan de mejora del rendimiento?

Puedes ser alentado a impugnar un plan de mejora del rendimiento en casos en los que esté claro que el empleador está utilizando el PIP como el primer paso hacia tu inevitable despido. También puedes querer impugnar las conclusiones de un PIP si crees que has sido evaluado injustamente.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.

"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."

Pam Driscoll F
Profesora

Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.

"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."

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Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.

"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."

Victoria G
Pequeña Empresa